Aktivering er et tilbud, der skal forbedre dine muligheder for at få arbejde.

Hvornår får man tilbudt aktivering

Har du modtaget dagpenge i ni måneder uden at få arbejde, skal Jobcenteret tilbyde dig aktivering.

Er du mellem 25-30 år og uden en uddannelse, der giver optagelse i en a-kasse, gælder andre regler for aktivering. Du vil blive tilbudt et job med løntilskud allerede efter seks måneders ledighed.

Aktiveringen er en del af din jobplan - den aftale, du indgår med Jobcenteret.  En jobplan indeholder dine mål for beskæftigelse og en plan for, hvordan du når disse mål.  

Eksempler på aktivering

• Job med løntilskud
• Virksomhedspraktik
• Uddannelse/kursustilbud

Forberedelse

FTF-A anbefaler, at du forbereder dig til samtalerne om aktivering med Jobcentret eller de private jobkonsulenter som Jobcenteret bruger - såkaldt anden aktør.

Jo bedre du er forberedt, desto mere indflydelse kan du få din aktivering.

Ret og pligt til aktivering

Du har pligt til at møde op til samtalerne i Jobcenteret eller anden aktør. Du har også pligt til at deltage i alle aktiveringstilbud. Udebliver du uden gyldig grund, kan det få konsekvenser for din dagpengeret.

Hvis du er forhindret i at møde op

Sørg for at give besked til Jobcenteret eller anden aktør, hvis du med gyldig grund er forhindret.

Er du syg, skal du straks give besked til FTF-A og Jobcenteret eller anden aktør. Husk også at meddele sygdom/raskmelding i "min side" i Jobnet.

Ferie

Planlægger du at holde ferie, skal du sørge for at få ferien skrevet ind i din jobplan. Du skal også meddele din ferie til Jobcenteret eller anden aktør senest 14 dage før ferien. Ellers har du pligt til at komme til de møder og samtaler, du bliver indkaldt til – selvom du har ferie.

Du kan altid kontakte FTF-A, hvis du har spørgsmål om aktivering.