Hvis man udfører arbejde, mens man er på dagpenge eller efterløn, medfører det fradrag i udbetalingen. Det betyder, at vi trækker dine arbejdstimer fra time til time.

For hver time du arbejder, trækkes en times dagpenge/efterløn fra i din udbetaling – også selvom du altså ikke får løn, honorar eller anden betaling for det.

Der er dog nogle undtagelser, når det drejer sig om frivilligt arbejde, som er ulønnet.

Frivilligt, ulønnet arbejde

Frivilligt ulønnet arbejde er arbejde eller en aktivitet, man udfører for en frivillig forening, organisation eller lignende. Det er en forudsætning, at organisationen/foreningen er frivilligt grundlagt, og at formålet ikke er at skabe overskud. For eksempel vil ulønnet arbejde for almindelige firmaer, selskaber eller andet falde uden for begrebet frivilligt, ulønnet arbejde.

Hvilke slags frivilligt arbejde er der regler for?

Der er tre typer af aktiviteter/frivilligt ulønnet arbejde:

1. En aktivitet, der ikke kan eller vil kunne udbydes som almindeligt lønarbejde, medfører ikke fradrag.
2. Frivilligt ulønnet arbejde, som kan eller vil kunne udbydes som almindelig lønarbejde, medfører fradrag.
3. En frivillig indsats, der vedrører primær drift og vedligeholdelse, medfører altid fradrag.

Hvad er aktiviteter og frivilligt ulønnet arbejde?

1. Aktiviteter er arbejde, som udføres frivilligt og ulønnet for organisationer, foreninger og lignende, og som ikke findes/udbydes som almindeligt lønarbejde.
2. Frivilligt ulønnet arbejde er arbejde, som et medlem udfører for en frivillig organisation, forening eller lignende, men som lige så godt kunne være almindeligt lønarbejde.

Du må gerne modtage beløb til dækning af udgifter/udlæg, som er forbundet med aktiviteten eller arbejdet, så længe beløbene ikke er skattepligtige.

En aktivitet er for eksempel, hvis du indsamler penge for en nødhjælpsorganisation, serverer mad og drikke i et socialt værested, er besøgsven, udfører almindelig omsorg og lettere opgaver i den forbindelse på for eksempel et plejehjem, ældreboliger eller lign. Disse aktiviteter kan du udføre, uden at det medfører fradrag i udbetalingen og i et ubegrænset antal timer. Du skal dog kunne stå til rådighed for arbejde efter de almindelige regler, hvis du modtager dagpenge.

At udføre frivilligt ulønnet arbejde er for eksempel, hvis du har en uddannelsesmæssig baggrund, som du frivilligt stiller til rådighed. Det kan være jurist i en retshjælp, socialrådgiver i et værested eller lign. Du må kun udføre frivilligt ulønnet arbejde i op til fire timer per uge.

 

Frivilligt arbejde for virksomheder, stat, kommune eller i udlandet

Primære driftsopgaver medfører fradrag

Hvis du udfører egentlige ulønnede driftsopgaver i organisationen for eksempel passer bogholderiet, leder en afdeling, bringer varer ud eller leverer mad til ældre, medfører det fradrag i udbetalingen. Der er dog nogle få undtagelser, hvor arbejdet er af så ringe karakter, at det ikke fradrages. Det er primært administrative småopgaver, for eksempel at koordinere aktiviteter, indsamlinger, telefonomstilling mv.

Vedligeholdelsesarbejde medfører fradrag

Hvis du arbejder som vicevært, ordner vand/varme eller andet, har ansvaret for, at der bliver malet eller foretaget småreparationer medfører det fradrag i dagpenge eller efterløn. Men lejlighedsvise mindre småopgaver, som for eksempel deltagelse på en årlig vedligeholdelsesdag, opsætning af udstillinger, mindre ekstraordinære reparationer, kridtning af baner eller oprydning medfører ikke fradrag.

Husk at give FTF-A besked

Hvis du udfører frivilligt ulønnet arbejde, som medfører fradrag i udbetalingen er det vigtigt, at du giver os besked. Vi skal vide, hvilken type arbejde, du udfører, og for hvilken organisation eller forening. Det gælder også arbejde, som er drift eller vedligeholdelse, og som efter reglerne medfører fradrag. Du kan give besked via vores TastSelv-system. Hvis du arbejder frivilligt for en egentlig virksomhed, for eksempel et firma, erhvervsvirksomhed eller lignende, medfører arbejdet altid fradrag i udbetalingen af dagpenge og efterløn. Det gælder også frivilligt arbejde for kommuner, regioner eller staten, ligesom arbejde i udlandet altid medfører fradrag, selvom man ikke modtager løn for det.