Skal min arbejdsgiver betale G-dage?

Hvis du er blevet afskediget eller holder op i et vikariat, så skal arbejdsgiveren betale dagpengegodtgørelse for dine 3 første dage som ledig. Det bliver kaldt for ”G-dage”.

Godtgørelse for tre dage

Arbejdsgiveren har pligt til at betale dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag, når du har været beskæftiget i 74 timer (fuld overenskomstmæssig arbejdstid i 2 uger) inden for de sidste 4 uger, før du blev ledig. Arbejdsgiveren skal højst betale 16 G-dage til dig i et kalenderår.

Arbejdsgiveren skal udbetale pengene senest ved den anden lønudbetaling, efter du er holdt op. Udfyld dit dagpengekort med et ”G” ud for de dage, du modtager godtgørelse.

Mange arbejdsgivere er ikke selv opmærksomme på reglerne om G-dage. Kontakt FTF-A,hvis du har brug for at få afklaret, om du har ret til G-dage. Vi kan også hjælpe dig til at få pengene udbetalt.

G-dage for selvstændige

Er du blevet ledig efter at have drevet selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, skal du ikke betale for G-dage. Det bliver ikke modregnet i dine dagpenge.

Det gælder også, hvis du har været ansat i din ægtefælles virksomhed med under 20 ansatte. 

Du bliver betragtet som selvstændig og derfor bliver der ikke modregnet for G-dage.