Når du er medlem af en a-kasse, får du højst 17.355 kr. om måneden (i gennemsnit) i dagpenge, hvis du mister dit job.

Tillægsforsikring

Skal du udelukkende leve af dagpenge, kan det sætte dig og din families økonomi under pres. Derfor tilbyder FTF-A medlemmerne en ekstra forsikring, så du sammenlagt har mulighed for at være dækket op til 85% af din nuværende løn. Dog kan den månedlige dækning højst udgøre kr. 49.000,- .

Forsikringen gælder dog tidligst, når du har haft den i 9 måneder, og hvis du  i løbet af de 9 måneder ikke har haft viden om din opsigelse. Det betyder, at hvis du, i de første 9 måneder bliver opsagt eller får besked om opsigelse, ikke vil få glæde af forsikringen.

De første 9 måneder ved tegning af forsikringen kaldes karensperioden.

Du skal også have været i arbejder 12 måneder inden den dag, du mister jobbet. 

Hvis du har en lønsikring i forvejen

Har du allerede en Lønsikring eller en tillægsforsikring, har du mulighed for at få overført din anciennitet derfra. Lønsikring i FTF-A skal dog tegnes i direkte forbindelse med ophør af din anden forsikring. Desuden skal lønsikringen hos FTF-A være nogenlunde identisk med din forrige aftale.

Det er dog ikke muligt, at overføre anciennitet fra tidligere Lønsikring/Tillægsforsikring, hvis du har fået udbetaling fra den inden for de sidste 2 år, eller hvis du har kendskab til at du bliver ledig.

Dine behov

Lønsikringen i FTF-A er indgået i samarbejde med Topdanmark med særligt gode betingelser for vores medlemmer. Du kan skrue din Lønsikring sammen, så den passer til din økonomi og dine behov.

Hvis du er opsagt

Hvis du er opsagt, og har en Lønsikringsaftale, skal du først kontakte Topdanmark i forbindelse med udløbet af dit opsigelsesvarsel.

Kontakt a-kassen

Du kan læse mere om lønsikring i menuen til venstre, eller du kan kontakte FTF-A, hvis du har spørgsmål til forsikringen.

Du kan også sende os en mail, hvis du har spørgsmål.