Det er FTF-A, der skal vurdere, om du reelt driver din selvstændige virksomhed som bibeskæftigelse.

A-kassen vurderer rådighed

Vi skal vurdere, om dit arbejde i virksomheden forhindrer dig i at være til rådighed for lønmodtagerarbejde. I vurderingen vægter vi blandet andet:

• Arten og omfanget af dit arbejde
• Om du har ansat arbejdskraft
• Om du er momsregistreret
• Om du bruger skattereglerne for selvstændig erhvervsdrivende
• Din egen og eventuel ægtefælles arbejdsindsats og arbejdsdeling
• Virksomhedens omsætning og indtjening.

Ændringer i virksomheden

Du skal altid give a-kassen besked, hvis der sker ændringer i virksomhedens drift eller omfang. Det kan have betydning for, hvordan a-kassen vurderer din ret til dagpenge.

Skift mellem hoved- og bibeskæftigelse

Du kan fra den ene dag til den anden vælge at gøre din bibeskæftigelse til en hovedbeskæftigelse. Du skal bare erklære overfor os, at du vil drive virksomheden mere end 30 timer om ugen.

Til gengæld er det vanskeligt at gå den anden vej, når du først har gjort virksomheden til din hovedbeskæftigelse. Du kan gøre en hovedbeskæftigelse til en bibeskæftigelse, hvis du samtidig med virksomhedsdriften har haft 1.924 timers lønarbejde inden for 65 uger. Eller hvis du har haft 962 lønnede timer inden for 35 uger og samtidig har lagt driften om i virksomheden.