Cafémøde: Ideer kræver ledelse og forberedelse
Elendig forberedelse og en leder, der ikke tager ansvar, slår idéudvikling i stykker. Det var konklusionen fra Brian Due, der er ekspert på området, da FTF-A holdt cafémøde på Studenterhuset.
Om du står ved kaffemaskinen, løber en tur eller laver noget helt tredje betyder ikke noget for, hvor dine tanker er. Du kan nemlig få ideer overalt.
Men vilkårene for at idéudvikle og give plads til innovation er meget forskellige i danske virksomheder og organisationer.
Det var budskabet fra ph.d. Brian Due, da han på det julepyntede studenterhus i København med musik som baggrundstæppe holdt oplæg for medlemmerne af FTF-A om, hvordan innovation og kreativitet trives rundt omkring på de danske arbejdspladser.
Et af Brian Dues klare råd til tilhørerne lød: Forbered jer!
"Viden er fuldstændig afgørende for idéudvikling, men folk møder uforberedte op til møderne," konstaterede Brian Due.
Han understregede også, at der er behov for, at virksomhedslederne bliver bedre til at styre idéudviklingsprocesserne. Et klassisk eksempel på, hvorfor mange ideer aldrig bliver til realitet, er, at det ofte er den, der er kommet med ideen, der også får det endelige ansvar for at føre ideen ud i livet. Det var måske ikke lige det, der var ens oprindelige plan, og derfor undlader man helt at nævne ideen i første omgang.
Hanne Holmberg, der var blandt tilhørerne, har været uden job siden krakket i Eik Bank, og hun var godt tilfreds med at få nye indspark til en kreativ arbejdsdag. Ikke mindst Brian Dues eksempel med ledernes ansvar ved møderne, mener hun, er afgørende.
"Det er ofte de samme, der styrer til møderne, og der er brug for en leder, der tager ansvar og bryder ind," sagde hun efter oplægget.
Også Jan Wohlert, der er ledig bygningskonstruktør, pegede på netop dette:
"Jeg har fokus på facilitering. Der er for mange dårligt organiserede møder, så jeg har absolut en positiv evaluering af dette oplæg," sagde han.
Brian Dues erfaringer med idéudvikling og innovation kan du læse mere om i denne udgave af Job & Karriere, hvor temaet netop er kreativitet og innovation.
Men en grundlæggende konklusion fra ham lyder:
"Tænk ud af boksen!"