Deltidsjob i stedet for supplerende dagpenge

Stramningen af reglerne for supplerende dagpenge begynder nu at få effekt. Efter de nye regler kan du kun få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 2 år, og derfor mister mange netop nu retten til supplerende dagpenge.

Tabet af den ekstra indtægt kan for mange også betyde et farvel til det deltidsjob eller freelancearbejde, de havde i forvejen. FTF-A's Jobrådgivere anbefaler at supplere det nuværende deltidsjob eller freelancearbejde med et fleksibelt deltidsjob.

"Det er en konstruktiv måde at komme stramningerne i forkøbet på. Det er især en god mulighed for medlemmer, der har deltidsbeskæftigelse inden for deres fag, men ikke har udsigt til et fuldtidsjob. På den måde kan de bevare tilknytningen til deres branche," siger jobrådgiver Karsten Madsen fra FTF-A’s regionskontor i København.

Søg fleksible deltidsjobs

Jobrådgiverne har målrettet en del af FTF-A's jobguide på nettet til de medlemmer, der er ramt af de nye regler for supplerende dagpenge. Her kan du finde link til hjemmesider, der tilbyder deltidsjob, som er velegnede at kombinere med andre job.

Se den samlede oversigt i jobguiden

Få mere information via jobrådgivningen i FTF-A

Ramt af stramningerne af reglerne for supplerende dagpenge

Stramningen af reglerne for supplerende dagpenge kan især mærkes blandt kunstnere og andre, der arbejder på et marked præget af korte ansættelser og løsarbejde. Musikskolelærer og guitarist Per Mjöbäck er en af de mange, der mister retten til supplerende dagpenge.

Læs mere om Per Mjöbäcks situation (pdf)

Nye regler

De nye regler om supplerende trådte i kraft i april 2008. Reglerne betyder, at du kun kan få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 2 år/104 uger. Tidligere kunne du få supplerende dagpenge i 52 uger inden for en periode på 70 uger.

Læs mere om reglerne for supplerende dagpenge