Halvering af dagpenge er gift for den danske model

Med regeringen og DF’s spareplan, der vil halvere dagpengeperioden fra fire til to år, er der udsigt til at en radikal ændring af den danske arbejdsmarkedsmodel.

En forkortet dagpengeperiode kan blive mødt med krav fra lønmodtagerne om længere opsigelsesvarsler, hvilket vil gøre det væsentligt dyrere for arbejdsgiverne at fyre medarbejdere. Det har ellers været det danske arbejdsmarkeds særkende og styrke, at arbejdsgiverne har let ved at hyre og fyre medarbejdere. Det har betydet en stor fleksibilitet på det danske arbejdsmarked.

"En halvering af dagpengeperioden, vil ikke skaffe nye jobs. I stedet vil de, der i forvejen står på kanten af eller uden for arbejdsmarkedet blive ramt ekstra hårdt, fordi de vil miste en stor del af deres forsørgelsesgrundlag. Der ville være langt mere ræson i at kigge på, hvordan vi får folk i arbejde i stedet for at straffe dem." siger formand for FTF-A, Kent Petersen.