Nyheder, 17. maj 2011
Modregning af pension i efterløn
En del af regeringens efterlønsaftale er, at der sker en større modregning af din egen pension i efterlønnen.
Dog vil udbetalingen for de mindre pensioner være højere. Det hænger sammen med, at efterlønnen fremover er den maksimale ydelse for alle.
Men i det øjeblik, man har en årlig udbetaling fra sin egen pension på mere end 50.000, vil man med regeringens forslag få mindre udbetalt. 50.000 om året svarer cirka til en depotværdi på 1 million.
Ved en udbetaling på cirka 255.000 kr. om året vil modregning være så stor, at man ikke læn-gere kan få efterløn. Denne grænse er med de nuværende regler cirka 315.000.
De foreslåede ændringer for pensionsmodregning er:
- Reduktionen i efterlønnen som følge af pensionsformue er den samme, uanset hvornår man går på efter-løn, og omfatter dermed hele efterlønsperioden. Der vil altså ikke længere være den lempeligere modreg-ning, som der i dag er, hvis man venter med at gå på efterløn til man er 62.
- Reduktionen i efterlønnen øges fra 60 pct. til 80 pct. af modregningsgrundlaget vedrørende pensionsfor-mue.
- Bundfradraget på 13.800 kr. i beregningsgrundlaget for modregning af pensionsformue fjernes. Det bety-der, at den fulde pension modregnes.
- Den gældende særregel for reduktion i efterlønsydelsen som følge af løbende pensioner, der er oprettet som led i et ansættelsesforhold og udbetales i efterlønsperioden. skærpes parallelt. Det indebærer, at modregningsprocenten for de årligt udbetalte beløb fra disse ordninger forhøjes fra 50 pct. til 64 pct. Se tabel 3.