Netværket er din jobradar
Skal du have nyt job, så kortlæg dit netværk, vær synlig, gå ind i organiserede netværk og del din viden. Det er eksperternes råd til den gode netværks-jobsøgnings-strategi.
Netværkseksperten, Sanni Grych, arbejder til daglig som HR-konsulent i virksomheden Alectia og har med ledernetværk og rekruttering at gøre. Hun er medstifter af Dansk Læringscenter om Netværk og forfatter til et hav af artikler om netværk. Sanni Grych mener, at man skal tænke på sit netværk som en jobrader.
”Det vigtigste er, at opbygge relationer, før man søger job. Man skal præsentere sig selv og ikke mindst sine kompetencer, så skal jobbet nok komme. Du skal bruge netværket som en slags jobradar, der holder øje med potentielle jobmuligheder for dig,” fortæller Sanni Grych.
Sanni Grych understreger, at alle mennesker har et netværk. Men det skal kortlægges. Begynd med den nærmeste familie og arbejd dig udad – også fætters fætter, svigers svoger. Husk også at notere, hvor folk arbejder, og hvad de arbejder med. Gå videre med venner og venners venner, gamle studiekammerater, bekendte fra sportsklubben, forældre i børnehaven osv.
Vær synlig
Brug dit netværk til at skaffe informationer om potentielle jobmuligheder. Dine venner og bekendte er som regel altid parate til at hjælpe dig, men det kræver, at du gør dem opmærksom på, at du er på udkig efter job.
”Du skal ikke forvente, at folk kommer og serverer et nyt job for næsen af dig – sådan fungerer netværk ikke. Det er meget bedre at gøre opmærksom på dine kompetencer og fortælle, hvilke nye udfordringer, du er på udkig efter,” siger Sanni Grych.
Men det er også en balance, hvor man skal undgå at presse sit netværk. For hvis man anbefaler en ansøger til en arbejdsgiver, og den pågældende ikke lever op til forventningerne, vil det falde tilbage på den, der har anbefalet personen.
Brug organiserede netværk
Når du har aktiveret det netværk, du allerede har, vil næste skridt være, at udvide dit netværk. Det kan du fx gøre ved at deltage i en netværksgruppe. FTF-A arrangerer bl.a. netværksgrupper for ledige.
”Det er vigtigt at komme i gang med at udbygge dit netværk med samme, hvis du er ledig. Organiserede netværk er en god måde at starte på,” fortæller Martin Nielsen, jobrådgiver i FTF-A og medarrangør af FTF-A’s netværksarrangementer.
Ofte er deltagerne lidt tilbageholdende i starten, fordi de lige skal se de andre an. Det er jo i nogen grad de samme job, folk kæmper om. Men for at et netværk kan fungere, skal man åbne op og dele sin viden og erfaringer, forklarer Martin Nielsen.
”Det er helt klart min erfaring, at udbyttet ved at deltage i netværk er langt større end risikoen for, at der er en i dit netværk, der snupper drømmejobbet for næsen af dig,” fastslår Martin Nielsen.
Kommende netværksarrangementer i FTF-A |
|---|
Læs flere artikler om FTF-A’s netværkgrupper: |
|---|