Ny regel for deltidsansatte
Den 1. maj trådte en ny regel for deltidsansatte i kraft. Reglen betyder, at medlemmer af en a-kasse, der arbejder på nedsat tid, risikerer at få en lavere dagpengesats end i dag.
Sagen er, at hvis man bliver ledig, får man beregnet sin dagpengesats ud fra den indkomst, man havde umiddelbart før, man blev ledig. Og for at få det maksimale dagpengebeløb skal man have tjent mindst 20.100 kr. om måneden. Langt de fleste på fuld tid vil være berettiget til den høje dagpengesats. Derimod er der en del på nedsat tid, der vil tjene mindre end 20.100, og dermed ikke kan få den maksimale sats.
Her har der hidtil været muligt, at personer, der tidligere har tjent mere end 20.100, men kommer på nedsat tid uden supplerende dagpenge, har kunnet ”beskytte” deres dagpengesats. Det betød, at hvis de blev ledige, vil de få den høje dagpengesats, selvom de i en periode på nedsat tid, har tjent mindre end de krævende 20.100. Rent teknisk foregik det ved, at man var tilmeldt jobcenteret uden at modtage dagpenge.
Den regel er nu ændret, og det betyder, at man ikke længere kan beskytte sig mod beregning af en ny dagpengesats ved at stå frivilligt tilmeldt hos jobcentret. Man kan derfor risikere at få beregnet en lavere dagpengesats efter en periode med deltidsarbejde, fordi perioden skal medregnes ved beregning.
Til gengæld kan man nu vælge at medtage en periode, hvor man har haft arbejde i mindst 2/3 af fuld tid, og inden for samme periode har:
- Fået ydelser fra a-kassen
- Drevet selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse
- Deltaget i SU-berettiget uddannelse været omfattet af en arbejdskonflikt
- Aftjent værnepligt eller været ansat på værnepligtslignende vilkår
- Udført arbejde med offentligt tilskud til lønnen efter lov om en aktiv
- Beskæftigelsesindsats. (dog ikke arbejde ved servicejob efter den lov om servicejob, der gjaldt før 1. april 2002).
De forhold, der er nævnt ovenfor, har i de tidligere regler forhindret, at man kunne få foretaget en beregning. På det område, er der altså en forbedring.
De øvrige regler om, hvornår der skal ske beregning, er ikke ændret.
Kontakt os på 70 13 13 12, hvis du har brug for konkret vejledning eller mere information.