Nyt samarbejde skal hjælpe medlemmer på supplerende dagpenge
FTF-A i samarbejde med Moment
FTF-A har indledt et samarbejde med vikar- og rekrutteringsbureauet Moment. Planen er, at samarbejdet skal udmønte sig i, at flere medlemmer på supplerende dagpenge skal ud af dagpengesystemtet og i fast beskæftigelse.
FTF-A har foreløbigt afholdt to møder for medlemmer på supplerende dagpenge. Her fortalte Moment om de mange fleksible beskæftigelsesmuligheder inden for vikarområdet. Begge møder var godt besøgt, og flere af deltagerne var yderst interesserede i at høre mere om de mange muligheder.
Formålet med møderne er primært at give medlemmer på supplerende dagpenge nogle bud på fleksible jobmuligheder, så de ikke længere er afhængige af at skulle modtage supplerende dagpenge.
”Efter reglerne for at kunne modtage supplerende dagpenge bliver skærpet med virkning fra april måned, er der en del af vores medlemmer, som risikerer at komme i klemme. Det er den situation vi prøver at tage højde for med møder som disse,” fortæller Lars Nielsen Kaae, jobrådgiver i FTF-A og initiativtager til samarbejdet med Moment.
Det er første gang Moment samarbejder med en a-kasse: ”Det er noget helt nyt det her. Men det er jo bare fint, hvis vi kan skaffe folk til de virksomheder, som står og mangler en vikar,” fortæller Tim Frost Jensen fra Moment. Moment har tidligere primært rekrutteret blandt studerende, men der er i øjeblikket en stigende efterspørgsel efter andre grupper.
Mange af medlemmerne på supplerende dagpenge har i kraft af deres fag meget skiftende beskæftigelse. Hos Moment kan medlemmerne gå ind og søge et job, der passer til netop deres situation. Det kan for eksempel være kunstnere, som ofte oplever kortere eller længere perioder med ledighed. I disse perioder kan medlemmerne gå ind og finde arbejde, så de ikke længere er afhængige af at modtage supplerende dagpenge.
”Nu har vi afholdt to møder med medlemmer på supplerende dagpenge, og min fornemmelse er, at der helt klart er nogle af dem, der kan bruge det her tilbud. Nu skal vi følge op på erfaringerne, og hvis det viser sig, at det er en succes, så er det noget vi vil fortsætte med,” fortæller jobrådgiver, Lars Nielsen Kaae.