Også allerede ledige berøres af to-års regel

Det står nu klart, at nedsættelsen af dagpengeperioden til maksimalt to år også får konsekvenser for dem, der allerede er ledige eller bliver det, før den 1. juli.
 
Af ugens nyhedsbrev fra Beskæftigelselsesministeriet fremgår det således, at man vil være berettiget til en dagpengeperiode svarende til tiden frem til 1. juli plus maksimalt to år.
 
Det betyder, at har man været ledig fra den 1. juni 2010, vil man få 2 år og 1 måned. Blev man derimod ledig allerede den 1. juni 2008, vil man få op til 4 år.
 
Alle ledige medlemmer af FTF-A, der får en kortere dagpengeperiode vil få brev fra FTF-A, når de detaljerede administrative retningslinjer bliver udstukket. Det vil ske inden udgangen af september måned. Som det ser ud nu, kan vi ikke give præcise svar på spørgsmål om dagpengeret.

Vi henstiller derfor til, at man afventer brevet med de præcise oplysninger om dagpengerettigheder.
 
Se artikel i nyhedsbrevet fra Beskæftigelsesministeriet her: