Efterløn – mere end bare en god forretning.
Den fleksible efterløn er ikke kun en økonomisk gevinst. Du får mulighed for at få en skattefri præmie og slipper for at stå til rådighed på arbejdsmarkedet. Efterløn behøver ikke betyde et farvel til scenen og jobbet som musiker. Med den fleksible efterløn kan du sammensætte dit arbejdsliv, som du vil.
Skulle trommeslageren i TV-2 Sven Gaul en dag få lyst til at trække sig tilbage fra både trommerne og arbejdsmarkedet, har han sin efterløn. I dag har Sven Gaul glemt alt om hvorfor og hvordan, han oprindeligt blev tilmeldt efterlønsordningen. Til gengæld er han ikke i tvivl om, hvorfor han har valgt at fortsætte med at betale til efterlønsordningen.
- Det er ganske enkelt en god forretning. På et tidspunkt var jeg meget i tvivl om ordningen og begyndte at sætte mig ind i emnet. Efterløn er en personlig opsparing med gode skattefordele og fungerer fuldstændig som, når du sætter penge ind på en konto til en høj rente. I princippet mener jeg efterløn er en luksusordning, som samfundet ikke har råd til. Men nu er den her, og så ville det jo være dumt ikke at bruge den, siger Sven Gaul.
For ham er der kun en grund til at fravælge efterlønnen, og det er, at man ikke har sat sig ordentligt ind i ordningen. Det kan Jørli Kristiansen fra musikernes a-kasse FTF-A kun give ham ret i. Som sagsbehandler i FTF-A´s kunstnerteam har hun speciale i musikernes særlige arbejdsvilkår, og rådgiver blandt andet om efterløn. Hun oplever, at mange musikere er i tvivl omkring spørgsmålet om efterløn.
- Mange musikere tror stadig ikke på, ordningen eksisterer den dag, de fylder 60 år. Det kan vi heller ikke garantere, at den gør. Vi kan til gengæld garantere, at de får udbetalt alle deres penge alligevel og for de flestes vedkommende med en god fortjeneste. Efterlønnen er en rigtig god opsparing, men giver også mange andre gode muligheder, siger Jørli Kristiansen.
Skattefri gevinst
Efterlønsordningen byder for eksempel på muligheden for at få udbetalt en skattefri præmie. Ordningen blev nemlig skabt med en indbygget gulerod, der skulle få folk til at blive på arbejdsmarkedet så længe som muligt. Det betyder, at du får udbetalt en skattefri præmie, hvis du fortsætter med at arbejde i stedet for at gå på efterløn.
Bliver du på arbejdsmarkedet til de 62 år, og har arbejdet 3120 timer, siden du fik efterlønsbeviset, får du både den højeste efterlønssats og mulighed for at optjene til den skattefrie præmie. På den måde kan guleroden hurtigt blive en gevinst.
- Hver eneste gang en musiker er ude og spille, tjener de op til den skattefrie præmie. Hver gang du har 481 arbejdstimer, får du udbetalt en portion af den skattefri præmie. Det gælder også de, der allerede er på efterløn. Det kan blive til mange gode skattefrie kroner, siger Jørli Kristiansen.
Den skattefri præmie er delt op i 12 portioner til en værdi af knap 11.000 kr. pr. portion.
Fri for at stå til rådighed
Efterlønsordningen kan også være en vej ud af dagpengesystemet. Det gælder især for de musikere, der lever af løsarbejde, men også går ind og ud af dagpengesystemet. De må bruge mange kræfter på at skulle stå til rådighed for arbejdsmarkedet, være aktivt jobsøgende og deltage i samtaler både i jobcentret og i a-kassen.
- Vi oplever, at mange bliver trætte af at skulle stå til rådighed og være aktivt jobsøgende. Det er ikke altid lige sjovt, og slet ikke, hvis man som ældre musiker har svært ved at få job. Har man det på den måde, anbefaler jeg altid folk at gå på efterløn. De slipper for at skulle stå til rådighed og kan arbejde lige så meget de vil, siger Jørli Kristiansen.
Med efterløn får du de samme vilkår og muligheder som, hvis du er på dagpenge. Du skal bare ikke længere stå til rådighed eller være aktivt jobsøgende.
Ikke et farvel til scenen
Når du går på efterløn behøver du ikke nødvendigvis også at sige farvel til scenen. Du kan stadig komme ud og spille og fortsætte med at arbejde som musiker. Efterløn fungerer i princippet fuldstændigt som dagpenge med et efterlønskort, du udfylder hver måned og du bestemmer selv, hvor meget du vil arbejde. Dine arbejdstimer bliver trukket fra efterlønnen, men du har mulighed for at få et lempeligere fradrag og kan samtidig tjene op til den skattefri præmie.
- Med efterløn kan du sammensætte dit arbejdsliv fuldstændig som du vil. I dag kalder vi det for den fleksible efterløn, og det er der en grund til. Du kan vælge at arbejde en dag om ugen og få efterløn de øvrige dage. Eller gå lidt ned i tid, holde fri en enkelt dag eller arbejde på fuld tid for at tjene op til præmien og få udbetalt hele din efterløn. Der er mange muligheder, siger Jørli Kristiansen.
Trommeslageren i TV-2 er fyldt 55 år, og kan dermed ane både efterlønnen og pensionen et sted derude i den nære fremtid. Men Sven Gaul regner ikke med at gå på efterløn. Han forventer at blive ved med at spille og få udbetalt de skattefri præmier, når han bliver 65 år.
- En musiker er jo enhver beskæftigelsesministers drøm om en lønmodtager. Vi spiller musik af lyst og de fleste musikere bliver på arbejdsmarkedet så længe, vi kan. Eller så længe nogen gider høre på os.
Efterløn for dummies |
|---|
Efterløn giver dig mulighed for at skrue ned for arbejdstiden eller stoppe helt allerede fra du er 60 eller 62 år afhængig af dit fødselsår. Venter du to år eller helt til du er 65 år, kan du optjene til den skattefri præmie. Hvad koster det? Efterlønsbidraget udgør 423 kr. Betales gennem a-kasse kontingentet. Samlet pris for fuldtidsforsikrede: 796 kr. Hvor længe skal jeg betale? Du skal tilmelde dig efterlønsordningen, inden du fylder 30 år for at få det fulde udbytte af ordningen. Du kan også tilmelde dig senere, men satsen afhænger af, hvor længe du har betalt til ordningen. Kan jeg få pengene tilbage? Du kan altid fortryde tilmeldingen og få pengene retur. Fortryder du først efter et år bliver pengene sat ind på en pensionsopsparing. Hvor meget får jeg udbetalt? Efterløn udbetales efter to satser. Går du på efterløn som 62-årig og har arbejdet i 3120 timer, får du den højeste efterlønssats som svarer til den højeste dagpengesats. Som 60årig får du den lave sats - 91% af dagpengesatsen. |
Mange fordele hvis du opfylder toårs-reglen
For at opfylde to-års-reglen skal du vente med at gå på efterløn i minimum 2 år efter, du har fået dit efterlønsbevis. Desuden skal du i den periode have arbejdet som lønmodtager i 3.120 timer. Eller som selvstændig i mere end 30 timer om ugen i sammenlagt 2 år.
Opfylder du toårs-reglen, får du:
- Efterløn på den maksimale efterlønssats.
- Færre fradrag for pensioner.
- Mulighed for at optjene en skattefri præmie på op til 135.720 kr.
Den skattefrie præmie
Venter du med at gå på efterløn til du er fyldt 62 år og har arbejdet i 3120 timer, har du tjent op til den skattefri præmie. Den skattefrie præmie er opdelt i 12 portioner af ca. 11.000 kr og hele præmien bliver udbetalt, når du fylder 65 år.
Hver gang du har arbejdet 481 timer, har du optjent en præmie. Den samlede præmie udgør i 2009 i alt 135.720 kr. og bliver udbetalt, når du går på folkepension.
Kan jeg få efterløn og samtidig optjene den skattefrie præmie?
Hver gang du arbejder, tjener du op til den skattefrie præmie. Du skriver arbejdstimerne på dit efterlønskort, og hver eneste arbejdstime tæller. Går du på efterløn inden du er 62 år, kan du ikke tjene op til den skattefri præmie.
Modregninger og lempelige fradrag
Alle arbejdstimer bliver modregnet i efterlønnen. Men du har mulighed for at få et lempeligere fradrag i din efterløn for de første 31.827,00 kr. du tjener. Gælder kun de første 31.827,00 kr., du tjener i et kalenderår og kun for de timer, hvor din timeløn er mindre end 195,05 kr. Reglen gør fradraget af timer mindre end den faktiske arbejdstid du har haft.
Et eksempel
En musiker har arbejdet 4 timer til en timeløn af kr. 100,00 pr. time. Timelønnen er mindre end 195,05 kr. og udløser derfor retten til det lempelige fradrag. Timelønnen på 100 kr. divideres med 195,05. Det giver 0,51, og betyder derfor, at medlemmet modregnes 0,51 timers efterløn - i stedet for 1 times fradrag i efterlønnen.
Det vil sige:
Musikeren får altså kun fratrukket 2,05 arbejdstimer for de i alt 4 timers arbejde.
Sådan gør du:
Send en lønseddel, hvor din timepris fremgår ind til FTF-A. Når FTF-A har modtaget din lønseddel, udbetaler a-kassen din efterløn med det lempelige fradrag.
Pension og efterløn
Visse former for pension bliver modregnet efterlønnen. Reglerne er komplicerede og afhænger bl.a. af om du er selvstændig eller lønmodtager. Kontakt FTF-A og lad os vurdere din personlige sag. Hovedreglen er:
Alle pensioner bliver modregnet, hvis du går på efterløn som 60-årig,
Går du på efterløn, når du er 62 år, og har arbejdet i 3120 timer bliver kun udbetalinger fra de løbende arbejdsgiverbetalte pensioner trukket fra.
Vær særligt opmærksom på:
At gemme al dokumentation om løn og kontrakter.
At du får et efterlønsbevis. Det udløser alle dine muligheder og rettigheder og med efterlønsbeviset i hånden skal du ikke længere betale efterlønsbidrag. Fire uger inden, du fylder 60 år modtager du automatisk et brev om efterlønsbeviset og hvordan du får det.
Du er altid velkommen til at kontakte FTF-A på: 70 13 13 12
Læs mere om efterløn på www.ftf-a.dk