Du kan få udbetalt efterløn, hvis du er medlem af en a-kasse og betaler efterlønsbidrag. Du skal have været medlem af en a-kasse i en årrække og betalt efterlønsbidrag for at have ret til efterløn.

Efterløn når du fylder 60

Du kan tidligst gå på efterløn, når du fylder 60 år. Hvis du er født den 1. januar 1959 eller senere, er efterlønsalderen højere end 60 år. Læs mere om betingelserne for ret til efterløn.

Fleksibel efterløn

Efterlønsordningen er fleksibel. Det betyder, at du kan trække dig gradvist tilbage fra arbejdsmarkedet, fordi det er tilladt at arbejde ubegrænset som lønmodtager. Hvis du arbejder, bliver det modregnet i din efterløn.

2-års-reglen

Når du har fået dit efterlønsbevis, er der flere økonomiske fordele, hvis du venter med at gå på efterløn og bliver længere på arbejdsmarkedet. Hvis du udskyder din overgang til efterløn i mindst 2 år og har arbejdet i mindst 3120 timer (opfylder 2-års-reglen), kan du få en højere efterløn, et lempeligere pensionsfradrag og muligheden for at optjene en skattefri præmie.