Det er vigtigt at være målrettet, når du søger nyt job. For at komme godt i gang, kan det være en god ide at stille dig selv en række spørgsmål. Målet er at blive afklaret om, hvad du kan, og hvad du vil.

Prøv hele tiden at hold fokus på det, du er god til, og det du virkelig gerne vil. Det er fint med selv-kritik, men du skal ikke begrave dig i alt det, du ikke kan.

Vær gerne ambitiøs og gå efter det du drømmer om.

Nogle grundlæggende spørgsmål vil fx være:

• Hvilke kvalifikationer har jeg?
• Hvad har jeg før arbejdet med?
• Hvilket arbejde vil jeg helst have?
• Hvordan svarer mine jobønsker til mine kvalifikationer?
• Hvad er mine stærke sider?
• Har jeg nogle svage sider, som jeg har brug for at arbejde med?
• Hvilke interesser har jeg?
• Hvordan vil jeg beskrive mig selv, og hvordan vil mine venner beskrive mig?

Det er en god ide at skrive dine svar ned. Du får brug for dem, når du skal skrive ansøgningen.

Næste trin er at spørge dig selv, hvad der påvirker din jobsøgning: Her spørger du mere ind til, hvad der er vigtigt for dig.

Spørg for eksempel:

• Er det vigtigt, at jeg kan bruge mine kvalifikationer og erfaringer fra tidligere job?
• Er jeg villig til at skifte branche?
• Skal virksomheden ligge tæt på min bopæl?
• Er det vigtigt, at jeg har selvstændigt ansvar?
• Er det vigtigt for mig at arbejde med mine interesser?
• Er det vigtigt med tid til familien, vennerne og fritiden?
• Hvilke arbejdstider passer mig bedst?
• Er jeg villig til overarbejde?
• Vil jeg være interesseret i at kunne rejse i forbindelse med arbejdet?
• Hvilken chef kunne jeg godt tænke mig?
• Hvilken (type) virksomhed eller organisation vil jeg gerne arbejde i?

Hvis du arbejder dig igennem alle spørgsmålene ovenfor, har du et godt udgangspunkt for din jobsøgning. Det er naturligvis ikke nogen udtømmende liste, vi har samlet ovenfor.

Undervejs vil du sikkert komme på andre spørgsmål, og måske vil du vende tilbage til nogle af spørgsmålene flere gange. Det er en del af en jobsøgningsproces.