Hovedformålet med jobsamtalen for virksomheden er at finde ud af, hvilken erfaring du har i relation til jobbet. Det er derfor vigtigt, at du forbereder dig på jobsamtalen, så du kan sætte dine erfaringer i direkte relation til jobbet.

Vigtige spørgsmål

Nogle vigtige spørgsmål at tage stilling til vil være:

•    Hvad har du beskæftiget dig med i tidligere jobs i relation til dette job?
•    Hvad har dine ansvarsområder været og hvad var din rolle?
•    Hvordan var din placering i organisationen?
•    Havde du ledelsesansvar?

Det handler om at fortælle, hvad du kan, og mindre om de virksomheder du har arbejdet i.  

Giv eksempler

Find nogle gode tillægsord som beskriver dig selv og vær klar over, hvorfor netop disse ord beskriver dig. Her er det en god idé at tænke på indholdet af din konkrete ansøgning. Har du beskrevet dig selv som en person, der er struktureret og dynamisk, så kom med eksemplerne! Fortæl om de situationer, hvor dette kom til udtryk, så det ikke bliver tomme floskler.

Løn

Forbered dig på, at du kan blive spurgt om dine forventninger til løn. Undersøg derfor forinden hvad løn, man typisk får indenfor det fagområde eller jobtype, som du har søgt. Det kan din faglige organisation hjælpe med. Nogle jobs og brancher er reguleret af overenskomster, andre steder, typisk i det private erhvervsliv, skal du selv forhandle din løn.

Er du i gang med et brancheskift, kan det være nødvendigt at gå ned i løn. Du kan ikke forvente, at den løn, du får i dag, også matcher det job, du søger, hvis du slet ikke har erfaringer inden for branchen.