For at finde frem til dine kompetencer kan du lave en liste over alle dine uddannelser, kurser, job- og erhvervserfaring, frivilligt arbejde, fritidsinteresser, kendskab til it-programmer, sprogkundskaber og hvad du ellers synes, der er relevant.

Uddyb listen

Når du har lavet listen, skriver du ud for hvert punkt, hvilke opgaver du arbejdede med.

Dernæst en kort beskrivelse af de ting, du var god til. Hvad fik du ros for? Hvad var spændende eller sjovt at arbejde med? Hvilke opgaver havde du let ved at løse? Hvad er du bedst til? Hvordan vil du arbejde i det job, du gerne vil have?

Kategoriser

Nu har du en lang liste af kompetencer. Forsøg at inddele dem i de tre kategorier: Faglige, personlige og sociale. Som inspiration kan du bruge nedenstående liste over kompetencer. Vælg gerne fem ord fra hver kategori, som du synes, passer bedst på dig og som dækker over de områder, du helst vil arbejde med.

Eksempler på kompetencer

Når du først begynder at arbejde systematisk med afklaring af kompetencer, vil du sikkert finde ud af, at du har flere jobrelevante kompetencer, end du lige troede. Her er en liste, du kan lade dig inspirere af.

Faglige Kompetencer	Personlige Kompetencer	Sociale Kompetencer
Skriftlig formidling	Selverkendende	Samarbejdende
Mundtlig formidling	Planlæggende	Pligtopfyldende
Projektledelse/styring	Overblik	Koordinerende
Kundebetjening	Kreativ	Selvstændig
Statistik	Nyskabende	Udadvendt
Undervisning/formidling	Analytisk sans	Åbenhed
Produktion	Dynamisk	Tillid til andre
Salg	Beslutsom	Netværksskabende
Administration	Videnssøgende	Tillidsvækkende
Regskab/budget	Struktureret	Dialog
Indkøb	Ambitiøs	Indfølingsevne/ empati
Konstruktion	Dominerende	Fleksibel
Teknik	Visionær	Robusthed
Praktisk kunnen/ håndværk	Engagement	Selvbevidst
IT/EDB	Gennemslagskraft	Kundeorienteret
Rådgivning/vejledning	Igangsætter	God telefonstemme
Sagsbehandling	Målbevidst	Foretrækker team/ gruppearbejde
	Energi
	Risikovillig
	Humoristisk
	Resultatorienteret
	Forhandlingsevne
	God til at håndtere mange opgaver på en gang

 

Brug listen som rettesnor

Du skulle nu gerne have en kort oversigt over dine kompetencer, som du kan bruge som rettesnor for, hvilke typer jobs vil være relevante for dig, og som du kan bruge i din ansøgning, og når du går til jobsamtale.

Det kan også være en god ide at inddrage andre i arbejdet. Spørg dine venner og familie om, hvad de synes, du er god til.

Du kan med fordel læse mere om 'Det Gode CV', hvor du kan få ideer til, hvilke ting, du kan tage med på din liste.