A-kasse – FTF-A

Hvad betyder det at stå til rådighed for arbejdsmarkedet?

For at du kan få udbetalt dagpenge, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder blandt andet, at du aktivt skal søge job og være klar til at starte på nyt arbejde.

Du står til rådighed, hvis du:

  • Er tilmeldt jobcentret
  • Har oprettet og vedligeholder dit cv på www.jobnet.dk
  • Deltager i de samtaler og møder, som FTF-A og jobcentret indkalder til
  • Aktivt søger ledige job hver uge
  • Kan starte i nyt arbejde med en dags varsel
  • Tager imod arbejde eller aktivering, du bliver formidlet

Siger du nej til arbejde eller aktivering, skal du have en gyldig grund til det, da det ellers kan få konsekvenser for dine dagpenge i en periode.

Du bør altid kontakte os, inden du afviser arbejde eller aktivering, så vi kan vurdere, om du har en gyldig grund.

Vi anbefaler:
Vi anbefaler, at du søger mindst 2 opslåede/ledige stillinger hver uge. Jobsøgningen skal være branchemæssigt bred, dvs. du skal søge stillinger både inden og uden for dit faglige område. 

Vi bruger jobloggen, når vi løbende vurderer, om jobsøgningen er tilstrækkelig. Det er derfor vigtigt, at den er opdateret. Hvis jobsøgningen ligger under det anbefalede niveau, vil man få en besked via mail eller sms fra os. Man kan også blive indkaldt til en rådighedssamtale. Søger man 2 opslåede/ledige stillinger hver uge, vil man som udgangspunkt ikke blive indkaldt til rådighedssamtaler, bortset fra de obligatoriske samtaler efter 3 måneders ledighed og 5-6 måneders ledighed.

Konsekvenser ved manglende rådighed
Hvis jobsøgningen ikke har været tilstrækkelig trods beskeder og henstillinger fra a-kassen, kan man i yderste konsekvens risikere at miste retten til dagpenge. Mister man retten til dagpenge, kan man først få dagpenge igen, når man har haft mindst 300 timers ustøttet arbejde inden for en periode på 3 måneder. 

Kontakt os her

FTF-A - Din a-kasse
Snorresgade 15
2300 København S
Tlf. 7013 1312
EAN: 5790001901936


Hvornår er det bedst at ringe til os?

FTF-A på Twitter

Besøg os på Facebook
Følg os på YouTube
Besøg os på Google+
Se vores profil på LinkedIn

Til toppen

Cookies på FTF-A

Vi anvender cookies for at forbedre din oplevelse, opsamle statistik og huske indstillinger. Ved at klikke videre accepterer du dette. Læs mere

Luk