A-kasse – FTF-A

Kan jeg gå på efterløn under en konflikt?

Du kan godt gå på efterløn, mens en konflikt er i gang. Du skal dog være opmærksom på, at du ikke får udbetalt efterløn for de arbejdstimer, som er omfattet af konflikten.

Er du på efterløn og arbejder på nedsat tid inden for et konfliktramt fagområde, vil dine ”sædvanlige” løntimer blive fradraget i efterlønnen, også selvom du ikke får udbetalt almindelig løn.

Arbejder du under en konfliktramt overenskomst, kan du ikke tjene løntimer op. Det kan få betydning, hvis du har et efterlønsbevis og er i ved at optjene løntimer til at opfylde toårs-reglen for at opnå den "høje efterløn".

I konfliktperioden optjener du heller ikke løntimer til den skattefri efterlønspræmie.

Videre herfra

Nyhedsbrev

Meld dig til FTF-A’s nyhedsbrev og modtag fire gange årligt nyt fra FTF-A, nyheder om arbejdsmarkedet og inspirerende medlemshistorier.

Kontakt os her

FTF-A - Din a-kasse
Snorresgade 15
2300 København S
Tlf. 7013 1312
EAN: 5790001901936


Hvornår er det bedst at ringe til os?

FTF-A på Twitter

Besøg os på Facebook
Følg os på YouTube
Besøg os på Google+
Se vores profil på LinkedIn

Til toppen

Cookies på FTF-A

Vi anvender cookies for at forbedre din oplevelse, opsamle statistik og huske indstillinger. Ved at klikke videre accepterer du dette. Læs mere

Luk